Como calcular a rescisão na demissão sem justa causa?

A rescisão sem justa causa soma: saldo de salário (salário ÷ 30 × dias trabalhados no mês), aviso prévio indenizado (30 dias + 3 por ano completo, Lei 12.506/2011), 13º proporcional (avos de meses com 15+ dias), férias vencidas e proporcionais + 1/3 e multa de 40% sobre o saldo do FGTS. INSS e IRPF incidem apenas sobre saldo de salário e 13º.

A calculadora de rescisão é gratuita?

O total bruto estimado é gratuito e sai na hora, sem cadastro. O relatório completo — cada verba com base legal, memória de cálculo, líquido estimado e comparador com o valor pago pela empresa — custa R$ 29,90 em pagamento único.

O cálculo vale como documento na Justiça?

Não. É uma conferência informativa feita com as regras da CLT — não é laudo pericial nem parecer jurídico. Serve para saber se o acerto está na faixa correta antes de procurar o sindicato ou um advogado trabalhista.

Qual o prazo para a empresa pagar a rescisão?

Até 10 dias corridos após o fim do contrato (CLT, art. 477, §6º). Se atrasar, é devida multa de um salário ao trabalhador (art. 477, §8º).

CÁLCULO DO PERITO

Demitido? Descubra em 2 minutos quanto sua rescisão deveria ser — verba a verba.

Saldo de salário, aviso prévio, 13º, férias, multa do FGTS: a maioria dos acertos sai errado em pelo menos uma verba. Confira o seu antes de assinar — ou depois de receber.

Motor de cálculo com rigor de perícia judicial

Regras da CLT vigentes Resultado na hora Dados apagados em 48h

Último salário mensal bruto (R$) O salário “cheio”, antes dos descontos. Use vírgula para os centavos.

Data de admissão

Data do desligamento

Como foi o desligamento? Aviso prévio Indenizado: você foi embora no ato e a empresa paga o período. Trabalhado: você cumpriu os dias. Férias vencidas não gozadas Períodos completos de férias que você tinha direito e não tirou.

Pagar em dobro? (férias concedidas fora do prazo legal — CLT, art. 137)

Saldo do FGTS (R$) — opcional Está no app FGTS/Caixa. Se deixar em branco, estimamos por 8% × salário × meses de vínculo. Adiantamento de 13º recebido este ano (R$) — opcional Se recebeu a 1ª parcela do 13º, informe para descontar. Dependentes para IRRF Filhos e dependentes declarados. Se não sabe, deixe 0.

Grátis para calcular o total. Relatório completo verba a verba: R$ 29,90.

Validando seus dados…

Como funciona

Informe os dados

Salário, datas e o tipo de desligamento. Leva 2 minutos, sem cadastro.

Motor de regras CLT

Cada verba é calculada com a regra e a base legal corretas — aviso da Lei 12.506, regra dos 15 dias, multa do FGTS.

Compare com o TRCT

Veja o relatório verba a verba e compare com o que a empresa pagou. A diferença aparece na hora.

Amostra do relatório

Saldo de salário
R$ 3.000,00 ÷ 30 × 18 dias — CLT, art. 457R$ 1.800,00

Aviso prévio indenizado
30 + 3 dias/ano = 39 dias — Lei 12.506/2011R$ 3.900,00

Multa do FGTS (40%)
40% × saldo — Lei 8.036/90, art. 18, §1ºR$ 4.000,00

…e assim para cada verba: título, base legal, memória de cálculo em linguagem simples e valor. No final, o líquido estimado e o comparador com o valor pago.

Perguntas frequentes

Meus dados ficam guardados?

Não. Os dados que você informa são processados para gerar o cálculo e apagados automaticamente em até 48 horas (LGPD). Não pedimos nome, CPF nem cadastro.

Em quanto tempo sai o resultado?

Na hora. O total bruto estimado aparece grátis assim que você envia o formulário; o relatório completo é liberado imediatamente após o pagamento.

E se eu não gostar? Tem reembolso?

Sim — reembolso em 1 clique dentro de 7 dias (CDC, art. 49), direto na página do seu relatório, sem perguntas.

Esse cálculo vale na Justiça? É um documento oficial?

Não. É uma conferência informativa feita com as regras da CLT — não é laudo pericial nem parecer jurídico. Ele serve para você saber se o seu acerto está na faixa correta e decidir se vale procurar o sindicato ou um advogado.

Convenção coletiva (CCT) muda alguma coisa?

Pode mudar. Pisos, adicionais e cláusulas da sua categoria podem aumentar valores. Nosso cálculo usa a regra geral da CLT — se sua categoria tem CCT com condições melhores, o valor real pode ser maior.

Paguei por Pix e não liberou. E agora?

A liberação é automática em segundos. Se não liberar, guarde o link do seu resultado e escreva para o e-mail de contato no rodapé com o comprovante — resolvemos e liberamos manualmente.

Posso acessar o relatório depois?

Sim, pelo mesmo link, por até 48 horas após o cálculo (depois os dados são apagados pela nossa política de privacidade). Recomendamos imprimir ou salvar em PDF pelo botão do relatório.

Em que formato recebo o relatório?

Página web pronta para imprimir ou salvar em PDF (botão “Imprimir / salvar PDF” no relatório), com todas as verbas, memórias de cálculo e o comparador.

Guia da Rescisão — entenda cada verba

Artigos diretos, com base legal, sobre o que você deveria receber:

Ver o guia completo →

Como funciona

Amostra do relatório

Perguntas frequentes

Guia da Rescisão — entenda cada verba

Relatório completo, verba a verba