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Rescisão com 5 anos de casa: quanto você recebe

Salário R$ 2.000, demitido sem justa causa com 5 anos completos: aviso de 45 dias e a multa do FGTS crescendo forte com o tempo de casa. Veja a conta.

Cinco anos de casa: o tempo de contrato começa a pesar de verdade na conta

Se você tem 5 anos de empresa e foi demitido, o valor da sua rescisão tende a surpreender — para cima. Não é só o aviso prévio que cresce: a multa do FGTS, que depende diretamente do tempo de casa, começa a se tornar a verba mais pesada do acerto. Veja o exemplo completo, com salário de R$ 2.000.

Cenário do exemplo: salário fixo de R$ 2.000, demissão sem justa causa, aviso prévio indenizado, 5 anos completos de empresa, sem férias vencidas (considerando que as férias dos períodos anteriores já foram gozadas durante o contrato). Desligamento no primeiro dia do mês, sem saldo de salário residual. Valores aproximados.

Aviso prévio: 45 dias

Com 5 anos completos, o aviso soma 30 dias + 3 dias por ano completo (Lei 12.506/2011): 30 + 15 = 45 dias. Indenizado: R$ 2.000 ÷ 30 × 45 = R$ 3.000,00 — mais que o dobro do valor do aviso de quem tem 6 meses de casa.

13º e férias: a projeção de 45 dias alcança dois meses

Com um aviso de 45 dias, a projeção chega a alcançar dois meses seguintes, e não apenas um. Neste exemplo, o 13º proporcional soma 8/12 (6 meses trabalhados no ano-calendário + 2 meses de projeção) e as férias proporcionais, considerando que o novo período aquisitivo começou perto da data do desligamento, chegam a 2/12 com a projeção.

A tabela completa

VerbaCálculoValor
Saldo de salárioMês anterior já pago em folhaR$ 0,00
Aviso prévio indenizado (45 dias)R$ 2.000 ÷ 30 × 45R$ 3.000,00
13º proporcional (8/12, com projeção)R$ 2.000 ÷ 12 × 8R$ 1.333,33
Férias proporcionais + 1/3 (2/12, com projeção)(R$ 2.000 ÷ 12 × 2) × 4/3R$ 444,44
Multa do FGTS 40% (estimada)40% × (8% × R$ 2.000 × 60 meses)R$ 3.840,00
Total estimadoR$ 8.617,77

O tempo de casa multiplica a multa do FGTS

Repare no salto da multa do FGTS ao longo da "escada" de tempo de casa, com o mesmo salário de R$ 2.000:

Tempo de casaMulta do FGTS estimada
6 mesesR$ 384,00
2 anos (24 meses)R$ 1.536,00
5 anos (60 meses)R$ 3.840,00

A multa de 40% é diretamente proporcional aos meses de depósito acumulado — dobrar, triplicar ou multiplicar por dez o tempo de casa tem o mesmo efeito direto sobre o valor da multa. Por isso, quanto mais tempo você tem de empresa, maior o peso relativo dessa única verba dentro do total da rescisão.

Com o mesmo salário de R$ 2.000, a multa do FGTS passou de R$ 384,00 (6 meses) para R$ 3.840,00 (5 anos) — dez vezes mais, na mesma proporção dos dez vezes mais meses de contrato.

O valor real pode ser ainda maior

Esse exemplo usa uma fórmula simplificada de FGTS sobre o salário-base fixo. Se ao longo dos 5 anos você teve reajustes salariais, horas extras habituais ou comissões, o FGTS efetivamente depositado — e, portanto, a multa de 40% — tende a ser maior do que o valor estimado aqui, porque incide sobre o total realmente devido durante todo o contrato.

Calcule com seu salário, seus reajustes e suas datas reais → para saber o valor mais próximo do seu caso real, em vez de extrapolar este exemplo com salário fixo.

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Perguntas frequentes
Por que o aviso prévio tem 45 dias com 5 anos de casa?

Porque a Lei 12.506/2011 soma 3 dias por ano completo aos 30 dias-base: 30 + (3 × 5) = 45 dias.

Por que a multa do FGTS cresce tanto com mais tempo de casa?

Porque ela é calculada como 40% sobre o total de FGTS depositado ao longo de todo o contrato — quanto mais meses de depósito acumulado, maior a base sobre a qual incide o percentual.

Esse valor de R$ 8.617,77 é o valor real da minha rescisão com 5 anos de casa?

É uma referência de método para o cenário descrito, com salário fixo de R$ 2.000 durante todo o período. Reajustes salariais, horas extras habituais e a data exata do desligamento podem mudar bastante o valor real.

Por que os avos de 13º chegam a 8/12 neste exemplo?

Porque a projeção do aviso prévio de 45 dias alcança dois meses seguintes ao desligamento, somando aos 6 meses já trabalhados no ano-calendário até então.

Leia também
Cálculo da rescisão: 4 exemplos completos por faixa de salário → Rescisão com 2 anos de casa: quanto você recebe → Multa de 40% do FGTS: como calcular e quando você tem direito → Projeção do aviso no 13º e nas férias: o erro comum →

Atualizado em 23/07/2026 · Conteúdo informativo — convenção coletiva e particularidades do contrato podem alterar valores.