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TRCT: o que é e como ler seu termo de rescisão

TRCT é o Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho. Veja como ler campo a campo — datas, causa do afastamento, verbas e descontos — e onde costuma vir errado.

O que é o TRCT

TRCT é a sigla de Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho — o documento que a empresa preenche ao te desligar, com as datas do contrato, o motivo do desligamento e o detalhamento de tudo o que você tem a receber (e o que é descontado). É o "extrato" oficial do seu acerto (CLT, art. 477).

Campo a campo: o que conferir

Apesar do nome comprido, o TRCT segue sempre a mesma estrutura. Veja o que olhar em cada parte:

CampoO que éPor que conferir
Datas (admissão, aviso, saída)Início e fim do contrato, e a data projetada pelo avisoErros de data mudam o tempo de casa e os avos de 13º/férias
Causa do afastamentoCódigo que identifica o tipo de desligamentoUm código errado (ex. "pedido" no lugar de "sem justa causa") muda tudo o que você recebe
Quadro de verbasLista de cada verba paga (saldo, aviso, 13º, férias, multa) com seu valorÉ aqui que faltam ou saem errados os valores
Base do FGTSTotal usado para calcular a multa de 40%Deve ser o total depositado no contrato, não o saldo atual
DescontosINSS, IRRF e eventuais descontos (adiantamentos, faltas)Só devem incidir sobre saldo de salário e 13º
Total líquidoO valor final a receberSozinho, não mostra se cada verba está certa

A causa do afastamento muda tudo

O campo "causa do afastamento" é o mais importante do TRCT: dele depende se você tem direito à multa de 40% do FGTS, ao seguro-desemprego e ao saque. Um erro de digitação aqui — por exemplo, lançar "pedido de demissão" quando na verdade houve demissão sem justa causa — pode custar milhares de reais sem que você perceba, porque o total pago pode até "parecer" razoável.

O TRCT mostra o total líquido, mas não mostra se cada verba foi calculada certo. Dois acertos com o mesmo total final podem estar igualmente errados de formas diferentes — um esqueceu a projeção do aviso, outro calculou a multa do FGTS sobre o saldo errado. Só dá para saber comparando verba a verba com a regra da CLT.

Dá para conferir só com a foto

Você não precisa entender juridiquês para conferir o seu. Tire uma foto do seu TRCT e confira o total grátis → — a leitura identifica os campos automaticamente e mostra se o total bruto bate com o que a CLT prevê para o seu caso. Para o detalhamento verba a verba com a base legal de cada uma, o relatório completo (R$ 29,90) cruza cada linha do seu termo com o cálculo correto.

Se algo não bate

Assinar o TRCT não significa concordar que ele está certo — significa apenas dar recibo de que recebeu aquele valor. Se identificar diferença, veja o passo a passo do que fazer → antes de procurar o RH ou um advogado, para já chegar com os números em mãos.

Guarde uma cópia legível

Peça sempre uma via completa e legível do TRCT — em papel ou em PDF. É o documento que você vai usar para sacar o FGTS, solicitar o seguro-desemprego e, se precisar, apresentar em qualquer questionamento futuro sobre o seu contrato. Fotos tiradas às pressas, cortadas ou tremidas dificultam tanto a sua própria conferência quanto a de terceiros.

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Perguntas frequentes
Posso me recusar a assinar o TRCT?

Sim, você não é obrigado a assinar se discordar dos valores. Recuse por escrito e peça a cópia do termo mesmo assim — receber o documento é seu direito, assinando ou não (CLT, art. 477).

O que significa 'causa do afastamento' no TRCT?

É o código que identifica o tipo de desligamento (sem justa causa, pedido de demissão, acordo, justa causa etc.). Ele determina quais verbas você recebe, então é o primeiro campo a conferir.

O TRCT substitui o extrato do FGTS?

Não. O TRCT mostra a base usada para calcular a multa de 40%, mas o extrato completo do FGTS (app FGTS/Caixa) é que confirma se todos os depósitos mensais do contrato foram feitos.

Recebi o TRCT sem homologação, isso é válido?

Sim, desde a Lei 13.467/2017 a homologação em sindicato não é mais obrigatória na maioria dos casos — o TRCT assinado pelas partes já é válido, salvo se a convenção coletiva da categoria exigir o contrário.

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Atualizado em 23/07/2026 · Conteúdo informativo — convenção coletiva e particularidades do contrato podem alterar valores.